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Job Offer
PROJECT MANAGER P.O.C
“Dracula Technologies’ mission is to power connected objects requiring micro-power from ambient light.” Brice CRUCHON CEO Dracula Technologies
Founded in 2012, Dracula Technologies designs, develops, and manufactures LAYER®, a printed technology that generates energy from ambient light. Pioneers in printed organic electronics, our solutions address the new energy challenges posed by the growth of connected devices in a sustainable manner. As we experience strong growth, we are hiring laboratory technicians and cleanroom operators.
You will work within a dynamic and passionate team of 35 people.
Commitment, results orientation, curiosity, and a positive atmosphere are the key words.
Job Description and Desired Profile
MISSIONS
- Ensure the deployment of our modules’ integrations with clients.
- Participate in the design and development of new products across R&D, production, and commercial departments.
- Validate electrical consumption assumptions of electronics and the sizing of LAYER® modules to meet energy needs, anticipate risks, and address specific client issues related to integrating Energy Harvesting solutions into sensors.
MAIN ACTIVITIES
- Oversee the deployment of module integrations with our clients.
- Participate in the qualification and implementation of integrations.
- Listen to client needs and respond effectively.
- Design and write technical documentation.
- Participate in the functional analysis of client needs.
- Provide additional insight if necessary on identifying the functional specifications of the product.
- Translate functional needs into a specification document.
- Determine all necessary tools for product development, considering project constraints (deadlines, budgets, etc.).
- Study product specifications and technological feasibility.
- Develop and write the technical specification document based on the product’s functional characteristics.
PRODUCT DESIGN AND DEVELOPMENT
- Collaborate with marketing, sales, and R&D teams to understand the entire product, incorporating available Energy Harvesting solutions (PMIC, MCU, storage, etc.).
- Be aware of project constraints: deadlines, schedules, budgets.
- Choose and use available tools.
- Define parameters to study: product nature, usage parameters, industrialization processes, etc.
- Specify the different analysis methods to develop innovative solutions while considering technical constraints.
- Validate industrial protection by filing a patent once the concept is finalized.
TESTING AND VALIDATION PHASE
- Define test scenarios.
- Test, identify, and address potential malfunctions of the developed product.
- Test the product under various conditions related to production and usage.
- Interpret and validate test results.
- Ensure the product specifications and quality elements comply with the client’s expressed needs.
PRODUCT CORRECTION AND IMPROVEMENT
- Adjust product specifications based on test results and user needs.
- Correct technical documentation if necessary.
- Create different versions of the product or a specific version following a client order.
- Improve product features through technological and competitive monitoring.
- Replace and optimize components following new technical standards or performance improvements of these components.
- Support production and launch.
- Transfer the technical specification documents to production engineers.
- Communicate with the production team about issues encountered on the production line.
- Discuss with the marketing team the added value of the developed product: technical innovation, competitive positioning.
You
EDUCATION
- General Engineer
- Electronics Engineer specializing in Micro-power and/or Energy Harvesting
- R&D Engineer / Innovation Engineer
EXPERIENCE
- Minimum of 5 years of experience in an R&D or innovation role with a focus on Energy Harvesting
- Knowledge of chemistry and physical measurements
- Specific knowledge in the field of printed organic electronics
SKILLS
- Specific knowledge in the field of low-power electronics and Energy Harvesting
- Solving complex problems
- Managing controls, tests, and diagnostics
- Monitoring, analysis, and document management
- Proficiency in specialized software
- Technical English
- Proficiency in project management software (Microsoft Project) and office tools
- Knowledge of the photovoltaic market
- Operational project coordination across departments
PERSONAL ATTRIBUTES
- Team spirit
- Rigor
- Organization
- Analytical and synthetic thinking
- Listening and empathy
LEVEL OF AUTONOMY
- Performs activities under the responsibility of the CTO
- Reporting to the VP Sales / CTO
- Proposes solutions and action plans
Our offer
• A “start-up” environment allowing you to work on an innovative product and gain skills
• Internal training on our tools and cross-functional projects to embody our company values
• Permanent contract in Valence
Job Type:
- Full-time, Permanent
Salary:
- €47,700 gross per year, on a daily basis
Position in the Organization:
- Cross-functional under the responsibility of the CTO/VP Sales/COO
- Attached to the sales department
- Cross-functional with the Support, Production, and R&D departments
Benefits:
- Meal vouchers
Schedule:
- Monday to Friday
- Daytime work
- Job location: Valence
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Description du poste
Offre d'emploi
CHEF DE PROJET P.O.C
“La Mission de Dracula Technologies est d’alimenter les objets connectés nécessitant des micro- puissances à partir de la lumière ambiante.”
Brice CRUCHON CEO Dracula Technologies
Fondée en 2012, Dracula Technologies conçoit, développe et fabrique LAYER®, une technologie imprimée qui génère de l’énergie à partir de la lumière ambiante. Pionnières dans l’électronique organique imprimée, nos solutions répondent aux nouveaux enjeux énergétiques posés par la croissance des objets connectés dans une démarche durable. En forte croissance, nous recrutons des technicien(ne)s de laboratoire, opérateur(trice)s en salle blanche.
Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et passionnée de 35 personnes.
Engagement, sens du résultat, curiosité et bonne ambiance sont les maîtres mots.
Description du poste et du profil recherché
MISSIONS
• Assurer les déploiements des intégrations de nos modules auprès des clients
• Participe à la conception et au développement de nouveaux produits en transverse entre le service R&D, production et commercial
• Valider les hypothèses de consommation électrique des électroniques et le dimensionnement des modules LAYER® pour répondre aux besoins énergétiques, anticiper les risques, répondre aux problématiques clients spécifiques en termes d’intégration de solution d’Energy Harvesting dans les capteurs
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Assurer le suivi des déploiements des intégrations de modules auprès de nos clients
• Participer à la qualification et la mise en œuvre des intégrations
• Savoir écouter les besoins des clients pour y répondre
• Conception et rédaction de documentation technique
• Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins clients
• Apporter si nécessaire un éclairage complémentaire sur l’identification des spécifications fonctionnelles du produit
• Traduction des besoins fonctionnels en cahier des charges
• Déterminer l’ensemble des outils nécessaires au développement produit, en tenant compte des contraintes du projet (délais, budgets…).
• Étudier les spécifications et la faisabilité technologique du produit.
• Élaborer et rédiger le cahier des charges technique, à partir des caractéristiques fonctionnelles du produit.
CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT DU PRODUIT
• Échanger avec les équipes marketing, commercial, la R&D afin d’appréhender l’ensemble du produit en intégrant les solutions d’Energy harvesting disponibles ( PMIC, MCU, Stockage,….)
• Prendre connaissance des contraintes techniques du projet : délai, planning, budget.
• Choisir et exploiter les outils à disposition
• Définir les paramètres à étudier : nature du produit, paramètres d’utilisation, process d’industrialisation…
• Spécifier les différentes méthodes d’analyse qui permettront de développer des solutions innovantes, en tenant compte des contraintes techniques.
• Valider la protection industrielle par le dépôt de brevet une fois le concept abouti.
PHASE DE TESTS ET DE VALIDATIONS
• Définir les scénarios de test.
• Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du produit développé.
• Tester le produit dans différentes conditions, liées à celles de production et d’utilisation.
• Interpréter et valider les résultats des tests effectués.
• S’assurer de la conformité des spécifications du produit et des éléments qualité, en réponse à la demande exprimée par le client.
CORRECTION ET AMÉLIORATION DU PRODUIT
• Adapter les spécifications du produit en tenant compte des tests effectués et des besoins utilisateurs.
• Corriger si nécessaire la documentation technique.
• Créer différentes versions du produit ou une version spécifique à la suite d’une commande client.
• Améliorer les caractéristiques du produit grâce à une veille technologique et concurrentielle.
• Remplacer et optimiser des composants à la suite de la mise en place de nouvelles normes techniques ou à l’amélioration de la performance de ces composants.
• Soutien à la mise en production et au lancement.
• Transmettre le cahier des charges techniques aux ingénieurs de production.
• Échanger avec l’équipe de production sur les problèmes rencontrés sur la chaîne de production.
• Dialoguer avec l’équipe marketing sur la valeur ajoutée du produit développé : innovation technique, positionnement concurrentiel.
Vous
FORMATION
• Ingénieur Généraliste
• Ingénieur Electronique spécialité Micro-puissance et/ou Energy Harvesting
• Ingénieur R&D / Ingénieur innovation
EXPERIENCE
• 5 ans d’expérience minimum dans un poste en tant qu’Ingénieur R&D ou dans l’innovation avec une spécification dans le domaine de l’Energy Harvesting
• Connaissance de l’univers de la chimie, mesures physiques
• Connaissance spécifique du domaine de l’électronique organique imprimée
SAVOIR-FAIRE
• Connaissance spécifique du domaine de l’électronique de faible puissance et de l’Energy Harvesting
• Résolution de problèmes complexes
• Gestion des contrôle, tests et diagnostics
• Veille, analyse et gestion documentaire
• Maîtrise des logiciels spécifiques
• Anglais technique
• Maîtrise des logiciels de gestion (Microsoft project…) outils bureautiques
• Connaissances du marché photovoltaïque
• Coordination de projet opérationnel en transverse
SAVOIR ÊTRE
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Ecoute et empathie
NIVEAU D’AUTONOMIE
• Exerce ses activités sous la Responsabilité du CTO
• Reporting au VP Sales /CTO
• Propose des solutions et des plans d’actions
Notre offre
• Un environnement « start-up » permettant de travailler sur un produit innovant et d’acquérir des compétences
• Formation interne sur nos outils et des projets transverses en équipe pour faire vivre nos valeurs d’entreprise
• CDI sur Valence
Type d’emploi :
• Temps plein, CDI
Salaire :
• Le salaire est de 47 700 € bruts annuels, au forfait jour.
Place dans l’organisation:
• En transverse sous la responsabilité du CTO/VP Sales/COO
• Rattaché(e) au service commercial
• En transverse avec le service Support, le service production et le service R&D
Avantages :
• Titre-restaurant
Programmation :
• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée
• Lieu du poste : Valence
